Ben jij iemand die rust bewaart als het druk is, overzicht houdt als alles tegelijk komt en energie krijgt van plannen, puzzelen en schakelen? Dan is de rol van Recruitment Planner bij HOBIJ jou op het lijf geschreven. Jij zorgt dat alles klopt voordat onze flexkrachten aan hun nieuwe avontuur in Nederland beginnen.
Als Recruitment Planner ben jij dagelijks bezig met het coördineren van nieuwe uitzendkrachten die naar Nederland komen. Jij bewaakt het overzicht: zijn alle vacatures ingevuld, zijn er voldoende kandidaten, staat de aankomst gepland en komt iedereen zoals afgesproken aan? Samen met Recruitment en de planning zorg je dat de klantbehoefte wordt waargemaakt. Je verdeelt uitzendkrachten over openstaande vacatures, stuurt recruiters aan op prioriteiten en maakt continu strategische keuzes.
Wanneer processen vastlopen of ad-hoc bijsturing nodig is, pak jij door. Je signaleert knelpunten, lost structurele bottlenecks op en zorgt dat afspraken blijven staan. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor recruiters en operationele teams en houdt alle ballen in de lucht zonder het overzicht te verliezen.
Daarnaast kun je ook rekenen op:
Jij kunt ons team komen versterken, als je:
Bij HOBIJ brengen we gemotiveerde flexkrachten uit heel Europa samen met klanten in Nederland. Dat doen we met aandacht, betrokkenheid en een sterke focus op mensen. We zorgen niet alleen voor werk, maar ook voor huisvesting, vervoer en begeleiding. Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen, waar samenwerken en vooruitdenken centraal staan en successen samen worden gevierd.
Solliciteer eenvoudig door je gegevens achter te laten en eventueel je CV en motivatie toe te voegen:
Bij Job Invest is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Yes, je sollicitatie is binnen! We nemen snel contact met je op, per telefoon of mail.
We plannen een kennismaking via Teams of bij ons op kantoor en leren elkaar beter kennen.
We zoeken uit welke baan echt bij jou past en bespreken de mogelijkheden samen.
Eenmaal enthousiast ga je op gesprek bij de werkgever om te kijken of het helemaal past.
Beide enthousiast? Dan gaan we het contract tekenen en start je bij je nieuwe baan!
Ook zodra je bent gestart bij je nieuwe baan, blijven we betrokken. Heb je vragen of loop je ergens tegenaan? Je kunt altijd bij ons terecht.