Ben jij ervaren in de wereld van salarisadministratie en toe aan een nieuwe stap waarin je zowel uitvoerend als procesmatig het verschil kunt maken? In deze functie combineer je vakkennis met een scherpe blik op optimalisatie, binnen een dynamische werkomgeving waar wekelijkse deadlines de standaard zijn. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan verder.
Als Medewerker Salarisadministratie ben jij de spil in het wekelijkse proces van salarisverwerking voor ruim 2.000 uitzendkrachten, op basis van de ABU CAO. Samen met je team zorg je ervoor dat alles op tijd en correct wordt verwerkt. Je werkt nauw samen met de klantteams en weet snel te schakelen bij vragen of onduidelijkheden. Daarnaast draag je actief bij aan de automatisering en standaardisering van processen, zodat handmatige handelingen tot een minimum beperkt blijven.
Ook leid je projecten gericht op procesoptimalisatie en werk je volgens de Plan-Do-Check-Act-methodiek. Jouw scherpe blik op verbeterkansen maakt het verschil: je ziet niet alleen wat beter kan, maar zorgt er ook voor dat het beter wordt.
Wat kun je verwachten?
Wat wordt er van jou verwacht?
Bij HOBIJ zetten ze zich dagelijks in om duizenden internationale uitzendkrachten aan werk te helpen binnen diverse sectoren in Nederland. Op het hoofdkantoor in Veghel wordt met een hecht team gewerkt aan het vlekkeloos verwerken van salarissen, met oog voor kwaliteit, continu verbeteren en aandacht voor zowel medewerkers als klanten. Een stabiele werkomgeving waarin compliance en efficiëntie hand in hand gaan.
Solliciteer eenvoudig door je gegevens achter te laten en eventueel je CV en motivatie toe te voegen:
Bij Job Invest is iedereen welkom. We geloven in gelijke kansen voor iedereen en iedereen is uitgenodigd om op onze vacatures te reageren. Wij discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etniciteit, religie of enige andere grond. Wij streven naar een inclusieve werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt.
Yes, je sollicitatie is binnen! We nemen snel contact met je op, per telefoon of mail.
We plannen een kennismaking via Teams of bij ons op kantoor en leren elkaar beter kennen.
We zoeken uit welke baan echt bij jou past en bespreken de mogelijkheden samen.
Eenmaal enthousiast ga je op gesprek bij de werkgever om te kijken of het helemaal past.
Beide enthousiast? Dan gaan we het contract tekenen en start je bij je nieuwe baan!
Ook zodra je bent gestart bij je nieuwe baan, blijven we betrokken. Heb je vragen of loop je ergens tegenaan? Je kunt altijd bij ons terecht.