Doradca HR

Szukasz niezależnego i zróżnicowanego stanowiska w nowoczesnej firmie rodzinnej, która jest zawsze w ruchu? W takim razie jest to stanowisko dla Ciebie. Atmosfera jest przyziemna i nieformalna, ciężko pracujemy, ale równie ciężko się śmiejemy i robimy to razem.

Z siedziby głównej w Tilburgu dział HR wspiera organizację zatrudniającą ponad 250 pracowników. Zespół HR składa się z menedżera HR, dwóch doradców HR i pracownika HR w administracji. Ponieważ jeden z naszych doradców odchodzi, poszukujemy nowego doradcy HR z sercem do pracy.

Lokalizacja

Tilburg

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

Co będziesz robić?

Jako doradca ds. zasobów ludzkich jesteś sparingpartnerem dla menedżerów i kadry kierowniczej. Pomożesz im w kwestiach dotyczących warunków zatrudnienia, przedłużania umów, tworzenia dokumentacji, rozwoju, rekrutacji i absencji. W razie potrzeby będziesz uczestniczyć w rozmowach, takich jak podania o pracę, absencje i rozmowy kwalifikacyjne.
Większością spraw związanych z administracją HR zajmują się Twoi koledzy, ale Ty dbasz o przegląd sytuacji i myślisz o tym, jak cały proces napływu, przepływu i odpływu może być bardziej inteligentny i płynny. Uczestniczysz również w różnych projektach HR, aby stale ulepszać i odnawiać HR.

Zasadniczo dział HR znajduje się w naszej siedzibie głównej w Tilburgu. Jednak jako doradca ds. HR będziesz również regularnie odwiedzać nasze różne lokalizacje (Tilburg i Bergen op Zoom).

Oferta

Co oferujemy:

  • Wynagrodzenie w zależności od wykształcenia i doświadczenia od 3300 do 4600 euro brutto miesięcznie
  • Masz do czynienia ze wszystkimi aspektami doradztwa HR, co sprawia, że praca jest zróżnicowana i pełna wyzwań
  • Stanowisko w ambitnej firmie rodzinnej z nieformalną atmosferą pracy
  • Dobry program emerytalny, w którym większość składek jest opłacana, a Ty sam wnosisz 3 procent.
  • 28 dni urlopowych z możliwością wykupienia dodatkowych dni
  • Pracujesz z nowoczesnymi systemami, w tym AFAS
  • Dbałość o pracowników, w tym coroczne imprezy i sesje osobistego trenera z planu witalności

Wymagania stanowiska

Uważamy, że jest to ważne:

  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub udokumentowane doświadczenie w obszarze HR na stanowisku kierowniczym
  • Poziom pracy i myślenia HBO, najlepiej ukończone wykształcenie HRM, ale nie jest to wymóg bezwzględny
  • Entuzjastyczna i ambitna postawa oraz chęć pomocy w budowaniu organizacji
  • Pracujesz w zorganizowany i precyzyjny sposób
  • Potrafisz pracować samodzielnie i aktywnie dążyć do ulepszeń

Firma

Firma

Firma logistyczna zajmująca się zrównoważonym transportem kontenerowym zapewnia transport multimodalny z własnych terminali w Tilburgu, Eindhoven i Bergen op Zoom. Istnieją również międzynarodowe połączenia kolejowe do Europy Wschodniej i Chin. Zatrudnia ponad 300 osób, a stanowiska znajdują się w różnych działach i w wielu lokalizacjach w Holandii. Pracownicy korzystają z nowoczesnych technik i systemów.

Aplikuj tutaj!

Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:

Informacje osobiste

PDF, DOC, DOCX (max MB)
Dodaj
Zastrzeżenie

W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany. 

Kontakt Selena de Haan
Selena de Haan

Gdzie będziesz pracować?

Nie tego szukasz?

Udostępnij ofertę pracy