Szukasz niezależnego i zróżnicowanego stanowiska w nowoczesnej firmie rodzinnej, która jest zawsze w ruchu? W takim razie jest to stanowisko dla Ciebie. Atmosfera jest przyziemna i nieformalna, ciężko pracujemy, ale równie ciężko się śmiejemy i robimy to razem.
Z siedziby głównej w Tilburgu dział HR wspiera organizację zatrudniającą ponad 250 pracowników. Zespół HR składa się z menedżera HR, dwóch doradców HR i pracownika HR w administracji. Ponieważ jeden z naszych doradców odchodzi, poszukujemy nowego doradcy HR z sercem do pracy.
Jako doradca ds. zasobów ludzkich jesteś sparingpartnerem dla menedżerów i kadry kierowniczej. Pomożesz im w kwestiach dotyczących warunków zatrudnienia, przedłużania umów, tworzenia dokumentacji, rozwoju, rekrutacji i absencji. W razie potrzeby będziesz uczestniczyć w rozmowach, takich jak podania o pracę, absencje i rozmowy kwalifikacyjne.
Większością spraw związanych z administracją HR zajmują się Twoi koledzy, ale Ty dbasz o przegląd sytuacji i myślisz o tym, jak cały proces napływu, przepływu i odpływu może być bardziej inteligentny i płynny. Uczestniczysz również w różnych projektach HR, aby stale ulepszać i odnawiać HR.
Zasadniczo dział HR znajduje się w naszej siedzibie głównej w Tilburgu. Jednak jako doradca ds. HR będziesz również regularnie odwiedzać nasze różne lokalizacje (Tilburg i Bergen op Zoom).
Co oferujemy:
Uważamy, że jest to ważne:
Firma logistyczna zajmująca się zrównoważonym transportem kontenerowym zapewnia transport multimodalny z własnych terminali w Tilburgu, Eindhoven i Bergen op Zoom. Istnieją również międzynarodowe połączenia kolejowe do Europy Wschodniej i Chin. Zatrudnia ponad 300 osób, a stanowiska znajdują się w różnych działach i w wielu lokalizacjach w Holandii. Pracownicy korzystają z nowoczesnych technik i systemów.
Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:
W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany.
Tak, twoje zgłoszenie dotarło! Wkrótce skontaktujemy się z tobą telefonicznie lub mailowo.
Umawiamy spotkanie zapoznawcze przez Teams lub w naszym biurze, aby lepiej się poznać.
Ustalamy, jaka praca naprawdę do ciebie pasuje, i wspólnie omawiamy dostępne możliwości.
Podekscytowany kandydat udaje się na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą, aby sprawdzić, czy jego oferta jest odpowiednia.
Oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? W takim razie podpiszemy umowę i zaczniesz swoją nową pracę!
Nawet gdy zaczniesz już swoją nową pracę, pozostajemy zaangażowani. Masz pytania lub napotkasz trudności? Zawsze możesz na nas liczyć.