Ben jij een ervaren en daadkrachtige manager met een duidelijke visie op huisvesting en vervoer? Dan is deze afwisselende rol als Facilitair Manager iets voor jou!

Het bedrijf heeft twee belangrijke faciliterende afdelingen: huisvesting en wagenparkbeheer. De afdeling Huisvesting zorgt voor veilige en leefbare huisvesting voor buitenlandse flexkrachten, terwijl Wagenparkbeheer verantwoordelijk is voor het regelen van het juiste vervoer, zoals leaseauto’s en elektrische fietsen. Als Facilitair Manager ben je onderdeel van het Managementteam en draag je de verantwoordelijkheid voor P&L en inkoop binnen de afdeling. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de huisvesting en vervoerscapaciteit naadloos aansluiten op de behoeften van de klantteams, binnen het gestelde budget.

Als Facilitair Manager ben je eindverantwoordelijk voor zowel de huisvesting als het vervoer van flexkrachten binnen het bedrijf. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en optimaliseert processen waar nodig. Andere verantwoordelijkheden zijn:

• Verantwoordelijk voor Welcome Housing, dat huisvesting en vervoer regelt voor flexkrachten;
• Samen met teamleads het op- en afschalen van huisvesting en vervoersmiddelen coördineren;
• Bewaken van de naleving van ABU- en SNF-certificeringen;
• Maandelijkse rapportage van financiële resultaten (P&L) aan de directie;
• Dagelijks contact onderhouden met verhuurders, bemiddelingspartijen en leveranciers;
• En leidinggeven aan teamleads en indirect aan een team van 15+ medewerkers, waaronder administratieve medewerkers en huisvesting coördinatoren.

Om deze rol succesvol te vervullen, beschik je over de volgende kwaliteiten:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring als manager in een veranderende omgeving;
• Leidinggevende ervaring aan teams groter dan 10 FTE;
• Commerciële ervaring, bij voorkeur in de flexbranche en/of huisvesting;
• Gestructureerde en enthousiaste werkwijze, gericht op het behalen van doelen;
• En flexibel en in staat om te anticiperen op veranderingen.

Dit bedrijf biedt uitstekende voorwaarden en een fijne werksfeer:

• Een vaste functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• 26 verlofdagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Bonusregeling;
• Leaseauto, laptop en telefoon;
• Een actieve en enthousiaste personeelsvereniging;
• En vele informele activiteiten, waaronder een vrijdagmiddagborrel.

Ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Voor jouw sollicitatie ontvangen wij graag een CV. Wij geven elke sollicitatie onze volle aandacht en kijken ernaar uit om je beter te leren kennen. Heb je vragen? Bel ons gerust op 073-2200423.