O serviço é excelente. Solicitei um documento e obtive uma resposta imediata.
Isto varia de empresa para empresa. Por vezes, gere-se uma pequena equipa de cinco pessoas, outras vezes 20 ou mais.
Como Chefe de equipa de logística é o capitão do armazém. Gere a sua equipa de trabalhadores do armazém, motoristas e operadores de encomendas e certifica-se de que tudo corre bem. Tem uma visão geral, sabe como motivar e mantém toda a máquina logística a funcionar.
Como chefe da equipa de logística, assegurará que o processo de logística decorra sem problemas. Divide as tarefas, monitoriza o progresso e certifica-se de que todos os membros da equipa sabem o que tem de ser feito. As suas tarefas incluem:
Em suma: é o elo de ligação entre o piso e a direção.
Um bom chefe de equipa de logística pode ser reconhecido por estas caraterísticas:
Começa o seu dia a analisar o planeamento e a dividir o trabalho pela sua equipa. Depois, está visível no local de trabalho: faz ajustes, responde a perguntas e monitoriza o progresso. Entre uma coisa e outra, verifica os níveis de stock e assegura que as mercadorias que entram e saem são registadas corretamente. Participa regularmente em consultas com colegas para implementar melhorias nos processos. No final do dia, sabe: tudo correu bem e a sua equipa regressou a casa motivada.
A maior parte dos chefes de equipa progride a partir de uma função no armazém ou nos transportes. Para além disso, isto ajuda:
Como principiante, ganhará em média 2 700 a 3 000 euros brutos por mês (21+). Com alguns anos de experiência, este valor aumenta frequentemente para 3.100 - 3.500 euros brutos por mês. A isto acrescem as sobretaxas por turnos ou noites.
Um diploma de nível 4 do mbo em Supervisor de Logística é frequentemente o padrão, mas com experiência de trabalho e cursos adicionais pode também progredir para líder de equipa.
A maioria dos chefes de equipa de logística trabalha a tempo inteiro (36-40 horas por semana).
Consoante a empresa, trabalhará em turnos diurnos ou por turnos. Os horários de trabalho irregulares implicam frequentemente um subsídio suplementar.
2 meses atrás
O serviço é excelente. Solicitei um documento e obtive uma resposta imediata.
2 meses atrás
Já conhecia a Job Invest há alguns anos, mas nunca tinha trabalhado com eles. Estou muito satisfeito com toda a experiência, especialmente com a Sra. Carmen 🤞
2 meses atrás
Muito satisfeito, pessoas muito profissionais e simpáticas. Altamente recomendado ✅🙂 ...
2 meses atrás
A recrutadora, Kelly, foi muito profissional e prestável. Agradeço-lhe o seu excelente trabalho.
2 meses atrás
Comecei recentemente a trabalhar com eles e até agora está tudo ótimo. O alojamento é excelente e o pessoal é ainda melhor.
2 meses atrás
A melhor agência! Encontraram um ótimo trabalho para mim e fizeram-no muito rapidamente. Se houvesse um problema, era resolvido no mesmo dia. Tivemos sempre um bom contacto. Posso recomendá-los sem hesitação👌
Está pronto para gerir o armazém, motivar a sua equipa e tornar os processos ainda mais inteligentes? Está na altura de pegar no volante.
Sim, a maior parte das vezes. Muitas vezes, começa-se numa função executiva (como por exemplo, operador de encomendas ou condutor de empilhadora) e passa-se para a liderança.
Isto varia de empresa para empresa. Por vezes, gere-se uma pequena equipa de cinco pessoas, outras vezes 20 ou mais.
Com certeza. Pode progredir para cargos como coordenador de logística, gestor de armazém ou planeador da cadeia de abastecimento.
Combina a liderança humana com a otimização dos processos. A sua função é fazer com que tanto as pessoas como os processos floresçam.
Porque tem muita responsabilidade, vê resultados imediatos e constrói uma equipa que celebra os sucessos em conjunto.