Responsável pelo processamento de salários

Tem experiência no mundo do processamento de salários e está pronto para uma nova etapa em que pode fazer a diferença, tanto a nível executivo como de processos? Nesta posição, combinará conhecimentos especializados com um olhar atento à otimização, num ambiente de trabalho dinâmico em que os prazos semanais são a norma. Parece-lhe ser a sua área? Então continue a ler.

Salário

€ 2800-4000

Localização

Veghel

Tipo de contrato

A tempo parcial

O que vais fazer?

Enquanto responsável pelo processamento dos salários, é o pivô do processo semanal de processamento dos salários de mais de 2 000 trabalhadores temporários, com base no CLA da ABU. Juntamente com a sua equipa, assegura que tudo é processado corretamente e a tempo. Trabalha em estreita colaboração com as equipas dos clientes e sabe como reagir rapidamente a questões ou ambiguidades. Além disso, contribui ativamente para a automatização e normalização dos processos, para que as acções manuais sejam reduzidas ao mínimo.

Também lidera projectos que visam a otimização de processos e trabalha de acordo com a metodologia Plan-Do-Check-Act. O seu olhar atento para as oportunidades de melhoria faz a diferença: não só vê o que pode ser melhorado, como também garante que fica melhor.

A oferta

O que é que se pode esperar?

  • Uma posição desafiante para 24 a 36 horas por semana na sede em Veghel;
  • Um salário mensal bruto entre 2 800 e 4 000 euros, em função da sua experiência;
  • Horário de trabalho flexível entre as 08:00 e as 18:00;
  • Possibilidade de trabalhar em casa um dia por semana;
  • 26 feriados com a possibilidade de comprar dias adicionais;
  • Trabalhar num departamento estável e em total conformidade com as leis e regulamentos;
  • Oportunidade de frequentar o curso básico de radiodifusão através da organização;
  • Uma equipa simpática e empenhada onde a colaboração informal é fundamental;
  • Bom esquema de bónus e benefícios adicionais atractivos.

Requisitos da função

O que é que se espera de si?

  • Tem um nível de pensamento e de trabalho MBO+ ou HBO;
  • Tem experiência comprovada no processamento de salários, de preferência no sector flex;
  • Domina o Excel e sabe analisar os dados de forma eficaz;
  • É fluente em neerlandês e fluente em inglês;
  • A experiência com Dynamics Navision ou My Solutions Flex é uma vantagem;
  • Trabalha com precisão e sabe definir as prioridades corretas sob pressão de tempo.
A empresa

A empresa

HOBIJ dedica-se diariamente a ajudar milhares de trabalhadores temporários internacionais a encontrar trabalho em vários sectores nos Países Baixos. Na sede em Veghel, uma equipa unida trabalha no processamento impecável dos salários, com uma preocupação de qualidade, de melhoria contínua e de atenção aos trabalhadores e aos clientes. Um ambiente de trabalho estável onde a conformidade e a eficácia andam de mãos dadas.

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Candidata-te de forma simples deixando os teus dados e, se quiseres, adicionando o teu CV e motivação:

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Na Job Invest todos são bem-vindos. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos e qualquer pessoa pode candidatar-se às nossas vagas. Não discriminamos com base na idade, género, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outro critério. Procuramos um local de trabalho inclusivo onde todos se sintam respeitados e valorizados. 

Contacto Mats van der Pol
Mats van der Pol

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