Um colega está à procura de um artigo específico no armazém, mas a localização está errada. Não entre em pânico, vá diretamente para a administração de stocks, verifique a contagem de ciclos e, em pouco tempo, tudo está claro e em ordem. Como controlador de stocks, é a ligação indispensável entre o escritório e o armazém. Preparado para uma função versátil com a cabeça e as mãos? Então, continue a ler rapidamente.
Como controlador de stocks, trabalha alternadamente no escritório e no armazém. Faz a contagem de stocks através de contagens cíclicas e assinala imediatamente as diferenças. Vê um desvio? Então, não só o resolve, como também pensa em soluções preventivas. Comunica com o departamento de serviço ao cliente sobre problemas de stock e de artigos e assegura que os novos produtos têm um lugar lógico no armazém. Também analisa de forma crítica a disposição atual dos locais e optimiza-a sempre que necessário. Por fim, executa várias tarefas administrativas para garantir que o stock não só está fisicamente correto, mas também no papel.
O que se pode esperar de Nisbets?
O que é que esperamos de si?
Desde a sua fundação em 1983, a Nisbets passou de uma pequena empresa familiar no Reino Unido para um fornecedor internacional líder de equipamento de cozinha profissional e de material de restauração não alimentar. Com presença em mais de 100 países e uma vasta gama de produtos de qualidade, a Nisbets serve diariamente inúmeros profissionais de hotelaria em todo o mundo.
A organização é conhecida pelas suas soluções práticas, pela sua abordagem orientada para o cliente e pela sua constante concentração no crescimento e no desenvolvimento. A equipa tem uma mentalidade simples e trabalha em conjunto com paixão, profissionalismo e uma visão clara. Trabalhar na Nisbets significa fazer parte de um ambiente dinâmico e internacional com espaço para o desenvolvimento pessoal e a iniciativa.
Candidata-te de forma simples deixando os teus dados e, se quiseres, adicionando o teu CV e motivação:
Na Job Invest todos são bem-vindos. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos e qualquer pessoa pode candidatar-se às nossas vagas. Não discriminamos com base na idade, género, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outro critério. Procuramos um local de trabalho inclusivo onde todos se sintam respeitados e valorizados.
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