Não tem experiência? Não entre em pânico!
Toda a gente começa por algum lado. Mesmo sem um CV completo, pode simplesmente causar uma boa impressão. Afinal de contas, os empregadores não olham apenas para o que já fez, mas sobretudo para a sua motivação, empenhamento e vibração. Por isso, deixe de lado essa incerteza e descubra como pode marcar pontos ao candidatar-se sem experiência.
Faça sobressair a sua motivação
Pode não ter ainda muita experiência de trabalho, mas a sua motivação pode ter um efeito de turbo. Escreva ou diga porque é que quer realmente o emprego e porque é que está disposto a aprender. O entusiasmo é contagioso - sem dar por isso, o empregador aperceber-se-á do seu potencial.
Utilize o que tem
Estágios, trabalho voluntário, clubes desportivos ou trabalhos paralelos - todos valem o seu peso em ouro. Mostram que é capaz de assumir responsabilidades, trabalhar em conjunto e adquirir novas competências. Coloque-os no seu CV, mesmo que pareçam pequenos. Mostra que não está parado.
Mostrar coragem e vontade de aprender
As empresas procuram pessoas que queiram progredir. Mostre que está aberto à formação, a cursos e a novos desafios. Uma nova perspetiva e uma atitude curiosa são muitas vezes mais valiosas do que anos de experiência.
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