Trabalhar nos Países Baixos

Tudo o que precisa de saber antes de vir trabalhar para os Países Baixos.

Um novo emprego num novo país: traz muitas oportunidades. Trabalhar nos Países Baixos significa ganhar experiência, dar passos e construir o seu futuro. Quer opte pela produção, engenharia, logística ou por um trabalho de escritório. Há muitas oportunidades para crescer.

Nesta página, encontrará exatamente o que precisa de saber sobre o trabalho nos Países Baixos: os sectores em que pode trabalhar, a regulamentação do horário de trabalho, as oportunidades de carreira e as possibilidades de passar a um contrato permanente.

Os sectores em que nos destacamos:

Funções logísticas

Desde a recolha de encomendas até à condução de empilhadoras em armazéns e centros de distribuição modernos.

Caraterísticas técnicas

Empregos como mecânico, operador, soldador ou especialista em manutenção.

Caraterísticas profissionais

Empregos de escritório e cargos de direção.

Funções de produção

Trabalhar com máquinas, na linha de produção ou em fábricas onde os produtos são produzidos e embalados.

Turnos e turnos diurnos

Muitas empresas nos Países Baixos funcionam 24 horas por dia, 7 dias por semana. Isto significa que, muitas vezes, em deslocações está a ser trabalhado. O que é que isso implica?

  • Turno diurno: trabalha durante o dia, normalmente das 08:00 às 17:00.
  • 2 turnos: alternar entre o turno da manhã e o da tarde.
  • 3, 4 ou 5 turnos: também trabalham em turnos noturnos, muitas vezes com subsídios adicionais.

 

É bom saber: o trabalho por turnos é muitas vezes necessário dinheiro adicional com subsídios. Um turno diurno dá-lhe mais regularidade. A opção que melhor se adapta a si depende da sua situação e preferência.

Oportunidades de progressão

Nos Países Baixos, as oportunidades de carreira são bastante normais, e na Job Invest gostamos de o encorajar. Se mostrarmos o que sabemos fazer, muitas vezes surgem rapidamente novas oportunidades. Muitas pessoas que começam numa posição executiva acabam por se tornar gestores.

Exemplos de cargos em que se pode progredir:

1
Encarregado cooperante
Colabora mas também gere uma equipa.
2
Chefe de equipa de logística
É responsável pelo planeamento e gestão de todo um departamento.
3
Diretor de produção
Responsável pelos processos, qualidade e resultados.

Do trabalho temporário ao contrato permanente

Muitos trabalhadores começam a trabalhar na Job Invest através de um contrato temporário. Isto significa que se pode trabalhar de forma flexível e ganhar experiência rapidamente. Mas, muitas vezes, não é esse o objetivo final.

  • Se a empresa gostar do seu trabalho e se demonstrar as suas capacidades, terá a oportunidade de progredir para um contrato permanente.

  • Desta forma, não só adquire experiência profissional, como também segurança para o futuro.

  • As empresas valorizam o empenho e a lealdade e recompensam-nos com empregos permanentes.

A difusão é muitas vezes o primeiro passo, mas não é certamente o último.

Trabalhar nos Países Baixos: o seu início

Trabalhar na Holanda significa oportunidades, segurança e possibilidades de crescimento. Quer comece hoje como empregado de produção ou avance amanhã para chefe de equipa: as possibilidades são infinitas.

Está pronto para começar a sua carreira nos Países Baixos? Veja as nossas vagas e dar o primeiro passo.