Poszukujemy Rekrutera, który dołączy do rozwijającej się organizacji w Etten-Leur. Na tym stanowisku będziesz zarządzać procesem rekrutacji od początku do końca, od pierwszego kontaktu z kandydatami do ich zatrudnienia. Jeśli lubisz pracować w dynamicznym środowisku, w którym komunikacja, współpraca i struktura są kluczowe, to ta możliwość w Goodmorning może być dla Ciebie świetnym rozwiązaniem.
Jako rekruter jesteś pierwszym punktem kontaktu dla kandydatów, niezależnie od tego, czy dzwonią, przychodzą, czy aplikują online. Przeprowadzasz rozmowy rekrutacyjne, mapujesz profile kandydatów i wiesz dokładnie, gdzie ktoś pasuje najlepiej. Pozostajesz również w kontakcie z byłymi pracownikami i przyciągasz nowych kandydatów poprzez polecenia.
Będziesz brać udział w kampaniach rekrutacyjnych, organizować wydarzenia typu walk-in i współpracować z lokalnymi sieciami. Utrzymując wszystko dobrze udokumentowane w systemach takich jak Carerix, utrzymujesz strukturę i nadzór. Od pierwszej rozmowy do pierwszej zmiany na miejscu, upewniasz się, że kandydaci są w pełni poinformowani, dobrze przygotowani i zmotywowani do rozpoczęcia pracy.
Czego można się spodziewać?
Co ze sobą zabrać?
Goodmorning jest częścią Labour Power Company (LPC) i specjalizuje się w umieszczaniu migrantów zarobkowych w różnych sektorach. Zespół rekrutacyjny w Etten-Leur ściśle współpracuje z kolegami z Polski, koordynatorami ds. planowania i Traffic Managerem. Kultura firmy opiera się na współpracy i koncentruje się na ludziach, z miejscem na osobistą inicjatywę i odpowiedzialność. Będziesz podlegać kierownikowi ds. procesów/rekrutacji i będziesz zachęcany do samodzielnego kształtowania swojej roli.
Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:
W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany.
Tak, twoje zgłoszenie dotarło! Wkrótce skontaktujemy się z tobą telefonicznie lub mailowo.
Umawiamy spotkanie zapoznawcze przez Teams lub w naszym biurze, aby lepiej się poznać.
Ustalamy, jaka praca naprawdę do ciebie pasuje, i wspólnie omawiamy dostępne możliwości.
Podekscytowany kandydat udaje się na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą, aby sprawdzić, czy jego oferta jest odpowiednia.
Oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? W takim razie podpiszemy umowę i zaczniesz swoją nową pracę!
Nawet gdy zaczniesz już swoją nową pracę, pozostajemy zaangażowani. Masz pytania lub napotkasz trudności? Zawsze możesz na nas liczyć.