Obsługa jest doskonała. Poprosiłem o dokument i otrzymałem natychmiastową odpowiedź.
Tak, kierownik liniowy pracuje z zespołem i nim zarządza. Jesteś zatem zarówno współpracownikiem, jak i liderem, co zapewnia silną więź z zespołem.
Jak Kierownik liniowy jesteś motorem produkcji. Upewniasz się, że linia działa, współpracownicy pozostają zmotywowani, a cele są osiągane. Rola pełna odpowiedzialności i pracy zespołowej, ponieważ razem zapewniacie płynne działanie procesu.

Kierownik linii to ktoś więcej niż współpracujący brygadzista: znasz linię od A do Z i upewniasz się, że wszystko przebiega sprawnie. Wykonujesz zadania na linii, ale także przejmujesz odpowiedzialność. Twoje główne zadania to:
W skrócie: jesteś osobą, która dba o to, by produkcja i ludzie byli w równowadze.
Są to cechy, które sprawiają, że wyróżniasz się w tej roli:
Zaczynasz dzień od sprawdzenia harmonogramu i materiałów. Następnie dzielisz zadania i wydajesz jasne instrukcje swojemu zespołowi. Pracując samemu na linii, kontrolujesz sytuację i wkraczasz, gdy pojawiają się pytania lub problemy. Widzisz obszary wymagające poprawy? Wtedy natychmiast się nimi zajmujesz. W międzyczasie wykonujesz zadania administracyjne, takie jak rejestrowanie numerów produkcyjnych. Pod koniec dnia upewniasz się, że linia jest gotowa na następną zmianę.
Aby zostać kierownikiem liniowym, zwykle potrzebne jest doświadczenie w produkcji, na przykład jako operator lub pracownik pakujący. Ponadto pomocne są następujące kroki:
Wielu pracodawców oferuje szkolenia wewnętrzne, aby pomóc ci rozwinąć się w tej roli.
Jako kierownik liniowy będziesz zarabiać co najmniej ustawową stawkę godzinową w wysokości 14,40 € brutto (21+, od lipca 2025 r.). W praktyce wynagrodzenie wynosi zazwyczaj między 2 300 EUR i 2 800 EUR brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia, zmian i sektora. Z dodatkami wynagrodzenie może być wyższe.
Konkretny dyplom nie jest wymagany, ale wykształcenie MBO w zakresie produkcji, logistyki lub inżynierii da ci przewagę.
Większość kierowników liniowych pracuje w pełnym wymiarze godzin (36-40 godzin tygodniowo).
Często pracuje się w systemie zmianowym (2 lub 3 zmiany). W niektórych firmach możliwa jest zmiana dzienna. Dodatki: dodatek zmianowy do wynagrodzenia.
2 miesiące temu
Obsługa jest doskonała. Poprosiłem o dokument i otrzymałem natychmiastową odpowiedź.
2 miesiące temu
Znałem Job Invest od kilku lat, ale nigdy wcześniej z nimi nie współpracowałem. Jestem bardzo zadowolony z całego doświadczenia, zwłaszcza z panią Carmen 🤞
2 miesiące temu
Bardzo zadowoleni, bardzo profesjonalni i przyjaźni ludzie. Gorąco polecam ✅🙂 ...
2 miesiące temu
Rekruterka, Kelly, była bardzo profesjonalna i pomocna. Dziękuję jej za doskonałą pracę.
3 miesiące temu
Niedawno rozpocząłem z nimi współpracę i jak dotąd wszystko układa się świetnie. Zakwaterowanie jest doskonałe, a personel jeszcze lepszy.
3 miesiące temu
Najlepsza agencja! Znaleźli dla mnie świetną pracę i zrobili to bardzo szybko. Jeśli pojawił się jakiś problem, został rozwiązany tego samego dnia. Zawsze mieliśmy dobry kontakt. Mogę ich polecić bez wahania👌
Czy chcesz przejąć inicjatywę i wraz ze swoim zespołem utrzymywać linię produkcyjną w ruchu jak dobrze naoliwiona maszyna? W takim razie to Twoja szansa.
Tak, twoje zgłoszenie dotarło! Wkrótce skontaktujemy się z tobą telefonicznie lub mailowo.
Umawiamy spotkanie zapoznawcze przez Teams lub w naszym biurze, aby lepiej się poznać.
Ustalamy, jaka praca naprawdę do ciebie pasuje, i wspólnie omawiamy dostępne możliwości.
Podekscytowany kandydat udaje się na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą, aby sprawdzić, czy jego oferta jest odpowiednia.
Oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? W takim razie podpiszemy umowę i zaczniesz swoją nową pracę!
Nawet gdy zaczniesz już swoją nową pracę, pozostajemy zaangażowani. Masz pytania lub napotkasz trudności? Zawsze możesz na nas liczyć.
Tak, w większości przypadków. Często rozwijasz się od stanowiska operatora lub pracownika pakującego. Mając takie doświadczenie, można awansować na stanowisko kierownicze.
Tak, kierownik liniowy pracuje z zespołem i nim zarządza. Jesteś zatem zarówno współpracownikiem, jak i liderem, co zapewnia silną więź z zespołem.
Różni się to w zależności od firmy. Czasami zarządza się 5 współpracownikami, czasami 20. Tak czy inaczej, trzeba nauczyć się szybko przełączać i mieć przegląd sytuacji.
Absolutnie. Wielu kierowników liniowych awansuje na stanowiska takie jak kierownik zmiany, kierownik zespołu lub kierownik produkcji.
Masz dużą odpowiedzialność, ale także bezpośredni kontakt z zespołem. Zobaczysz natychmiastowe efekty swojej pracy: płynnie działającą linię produkcyjną i zmotywowany zespół.