Interakcja z klientami, utrzymywanie kontaktu z pracownikami tymczasowymi, a w międzyczasie upewnianie się, że planowanie personelu jest prawidłowe, to jest to, z czego czerpiesz energię. W tej roli pośrednika jesteś łącznikiem między operacjami a ludźmi. Nie ma dwóch takich samych dni, ale zawsze masz przegląd sytuacji. Czy to brzmi jak kolejne wyzwanie? W takim razie nadszedł czas, aby do nas dołączyć.
Jako pośrednik jesteś stałym punktem kontaktowym zarówno dla klientów, jak i pracowników tymczasowych w regionie Veghel, Uden i Oss. Jesteś ściśle zaangażowany w codzienne operacje i zapewniasz, że wszystko przebiega sprawnie, od planowania personelu i procesów wprowadzających po nadzór w miejscu pracy. Współpracujesz z klientem w zakresie prognoz, celów i zarządzania pulą, a także z kolegami z działu centralnego planowania.
Oprócz pracy operacyjnej, koncentrujesz się również na usprawnianiu procesów. Widzisz, gdzie można coś poprawić i proponujesz konkretne rozwiązania. Jesteś proaktywny, myślisz przyszłościowo i wykorzystujesz swoją energię i siłę przekonywania, aby zaangażować innych. Dzięki twoim wysiłkom współpraca między klientem a HOBIJ przebiega sprawnie i efektywnie.
Czego należy się spodziewać?
Czego oczekuje od ciebie organizacja?
HOBIJ specjalizuje się w międzynarodowych mediacjach pracowniczych i działa na terenie całej Holandii. Ze swojej siedziby głównej w Veghel i różnych lokalizacji klientów, każdego dnia oddelegowuje setki pracowników tymczasowych do różnych klientów. Indywidualne podejście jest kluczowe: koncentrujemy się na zrównoważonej współpracy i dobrej opiece zarówno nad klientem, jak i pracownikiem. W zespole panuje duża swoboda, praca odbywa się w nieformalnej atmosferze i jest dużo miejsca na wykazanie się przedsiębiorczością.
Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:
W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany.
Dutch Dutch
English
Spanish
Portuguese
Polish