Masz duże doświadczenie w logistyce i wiesz, jak skutecznie zarządzać zespołem? Dla nowoczesnego zakładu produkcyjnego z branży spożywczej poszukujemy Lidera Zespołu Logistyki i Ekspedycji. W tej roli będziesz dbać o sprawny przebieg wszystkich procesów logistycznych i przyczyniać się do rozwoju zespołu. Czy to brzmi jak kolejne wyzwanie? W takim razie czytaj dalej.
Jako Team Leader Logistics & Expedition będziesz kierować zespołem składającym się z 20-30 pracowników. Jesteś odpowiedzialny za cały proces logistyczny w zakładzie: od przyjęcia towarów po przygotowanie gotowych produktów do wysyłki. Zapewniasz optymalne rozmieszczenie personelu i sprzętu, nadzorujesz zarządzanie zapasami i monitorujesz zgodność z wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny zgodnie ze standardami HACCP.
Jesteś widoczny na hali produkcyjnej, zachęcasz do współpracy i w razie potrzeby wprowadzasz zmiany. Razem ze swoim zespołem pracujesz nad codziennymi usprawnieniami i stale optymalizujesz procesy. Praca odbywa się w systemie dwuzmianowym, z sobotnimi porankami raz na dwa lub trzy tygodnie.
Czego można się spodziewać?
Co ze sobą zabrać?
Organizacja ta jest częścią wiodącej grupy w branży spożywczej. Z nowoczesnej lokalizacji w Son, firma codziennie pracuje nad wydajnym dostarczaniem produkcji, a także wysyłką świeżych produktów do klientów. Dzięki zgranemu zespołowi, krótkim liniom i bezsensownej mentalności, nacisk kładziony jest na jakość, bezpieczeństwo i ciągłe doskonalenie. Tutaj masz możliwość samodzielnego prowadzenia i rozwoju.
Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:
W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany.
Tak, twoje zgłoszenie dotarło! Wkrótce skontaktujemy się z tobą telefonicznie lub mailowo.
Umawiamy spotkanie zapoznawcze przez Teams lub w naszym biurze, aby lepiej się poznać.
Ustalamy, jaka praca naprawdę do ciebie pasuje, i wspólnie omawiamy dostępne możliwości.
Podekscytowany kandydat udaje się na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą, aby sprawdzić, czy jego oferta jest odpowiednia.
Oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? W takim razie podpiszemy umowę i zaczniesz swoją nową pracę!
Nawet gdy zaczniesz już swoją nową pracę, pozostajemy zaangażowani. Masz pytania lub napotkasz trudności? Zawsze możesz na nas liczyć.