Aby rozszerzyć nasz zespół ds. mieszkalnictwa, poszukujemy osoby, która będzie sprawdzać domy naszych pracowników i świadczyć usługi bezpośrednio tam, gdzie jest to potrzebne.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za monitorowanie i poprawę jakości obiektów mieszkalnych dla pracowników tymczasowych. Będziesz monitorować stan strukturalny domów i kompleksów mieszkaniowych oraz dbać o to, by nadal spełniały one obowiązujące normy, w tym normę SNF. Będziesz mieć ciągły wgląd w cały zasób mieszkaniowy i w odpowiednim czasie identyfikować odchylenia lub wady.
Podczas inspekcji sprawdzasz różne domy i kompleksy pod kątem jakości, bezpieczeństwa i czystości. Natychmiast zgłaszasz poważne usterki, a w miarę możliwości szybko i samodzielnie usuwasz mniejsze usterki. Samodzielnie wykonujesz proste naprawy i prace praktyczne. Gdy wymagane są specjalistyczne prace techniczne, przekazujesz je swojemu koledze z działu technicznego za pośrednictwem systemu cyfrowego i monitorujesz postępy.
Dokładnie przetwarzasz swoje ustalenia i raporty z inspekcji w systemie cyfrowym. Ponadto aktywnie myślisz o praktycznych usprawnieniach i “szybkich wygranych” po stronie operacyjnej, aby jeszcze bardziej zoptymalizować procesy i jakość mieszkań. Zarządzasz również zapasami materiałów w obiekcie i upewniasz się, że są one uzupełniane i dystrybuowane do różnych lokalizacji na czas.
To jest to, co otrzymujesz:
Co zabrać:
Goodmorning B.V., z siedzibą w Etten-Leur, jest jednym z największych pracodawców w Holandii w zakresie rekrutacji i oddelegowania pracowników z Europy Wschodniej. Każdego dnia Goodmorning B.V. zatrudnia około 2500 zmotywowanych pracowników tymczasowych pracujących dla klientów w ogrodnictwie szklarniowym, sektorze spożywczym, logistyce i technologii.
Wszystko to jest zarządzane i nadzorowane przez młody, entuzjastyczny zespół pracowników wewnętrznych, którzy są zawsze gotowi służyć zarówno klientowi, jak i pracownikowi tymczasowemu. Ci stali pracownicy są wysoce zaangażowani, elastyczni i zdecydowani w bezsensownym środowisku, w którym wewnętrzne linie komunikacyjne są bardzo krótkie.
Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:
W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany.
Tak, twoje zgłoszenie dotarło! Wkrótce skontaktujemy się z tobą telefonicznie lub mailowo.
Umawiamy spotkanie zapoznawcze przez Teams lub w naszym biurze, aby lepiej się poznać.
Ustalamy, jaka praca naprawdę do ciebie pasuje, i wspólnie omawiamy dostępne możliwości.
Podekscytowany kandydat udaje się na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą, aby sprawdzić, czy jego oferta jest odpowiednia.
Oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? W takim razie podpiszemy umowę i zaczniesz swoją nową pracę!
Nawet gdy zaczniesz już swoją nową pracę, pozostajemy zaangażowani. Masz pytania lub napotkasz trudności? Zawsze możesz na nas liczyć.