Praca w Holandii

Wszystko, co musisz wiedzieć przed przyjazdem do pracy w Holandii.

Nowa praca w nowym kraju: daje wiele możliwości. Praca w Holandii oznacza zdobywanie doświadczenia, podejmowanie kroków i budowanie swojej przyszłości. Niezależnie od tego, czy wybierzesz produkcję, inżynierię, logistykę czy pracę biurową. Istnieje wiele możliwości rozwoju.

Na tej stronie przeczytasz dokładnie to, co musisz wiedzieć o pracy w Holandii: w jakich sektorach możesz pracować, jak regulowane są godziny pracy, jakie są możliwości kariery i jak możesz przejść na stały kontrakt.

Sektory, w których się wyróżniamy:

Funkcje logistyczne

Od kompletacji zamówień po prowadzenie wózków widłowych w nowoczesnych magazynach i centrach dystrybucyjnych.

Właściwości techniczne

Praca jako mechanik, operator, spawacz lub specjalista ds. konserwacji.

Profesjonalne funkcje

Prace biurowe i stanowiska kierownicze.

Funkcje produkcji

Praca przy maszynach, na linii produkcyjnej lub w fabrykach, gdzie wytwarza się i pakuje produkty.

Praca zmianowa i dzienna

Wiele firm w Holandii działa w trybie 24/7. Oznacza to, że często w zmiany jest w trakcie opracowywania. Co to oznacza?

  • Zmiana dzienna: praca w ciągu dnia, zazwyczaj od 08:00 do 17:00.
  • Praca w systemie dwuzmianowym: pracownik pracuje naprzemiennie na wczesnej i późnej zmianie.
  • 3, 4 lub 5 zmian: praca również na zmiany nocne, często z dodatkowymi świadczeniami.

 

Dobrze wiedzieć: praca zmianowa często przynosi korzyści dodatkowe pieniądze przez dodatki. Zmiana dzienna zapewnia większą regularność. To, która opcja najbardziej Ci odpowiada, zależy od Twojej sytuacji i preferencji.

Możliwości awansu

W Holandii możliwości rozwoju kariery są czymś normalnym, a w Job Invest lubimy do tego zachęcać. Jeśli pokażesz, co potrafisz, nowe możliwości często pojawiają się szybko. Wiele osób, które rozpoczynają pracę na stanowisku kierowniczym, później awansuje na stanowisko menadżerskie.

Przykłady stanowisk, na które można awansować:

1
Współpracujący brygadzista
Współpracujesz, ale także zarządzasz zespołem.
2
Lider zespołu logistycznego
Zajmujesz się planowaniem i zarządzaniem całym działem.
3
Kierownik produkcji
Odpowiedzialność za procesy, jakość i wyniki.

Od pracy tymczasowej do stałego kontraktu

Wielu pracowników rozpoczyna pracę w Job Invest poprzez umowa tymczasowa. Oznacza to, że możesz pracować elastycznie i szybko zdobywać doświadczenie. Ale to często nie jest stacja końcowa.

  • Jeśli spodobasz się firmie i pokażesz, co potrafisz, będziesz mieć szansę na przejście na stały kontrakt.

  • W ten sposób można nie tylko zdobyć doświadczenie zawodowe, ale także zabezpieczyć się na przyszłość.

  • Firmy cenią zaangażowanie i lojalność, nagradzając je stałym zatrudnieniem.

Nadawanie jest często pierwszym krokiem, ale z pewnością nie ostatnim.

Praca w Holandii: Twój start

Praca w Holandii oznacza szanse, bezpieczeństwo i możliwości rozwoju. Niezależnie od tego, czy zaczynasz dziś jako pracownik produkcji, czy jutro awansujesz na lidera zespołu: możliwości są nieograniczone.

Jesteś gotowy na rozpoczęcie kariery w Holandii? Sprawdź nasze oferty pracy i zrobić pierwszy krok.