Skontaktuj się z nami
Kontakt

Transmisja

Szybkie skalowanie produkcji, logistyki i inżynierii.
Szczyt, zastępstwo czy projekt? Dzięki pracy tymczasowej masz natychmiastowy dostęp do personelu, bez kłopotów.

Temping to elastyczny sposób na szybkie zatrudnienie pracowników. Kandydaci są wyszukiwani i wybierani przez nas. Jako formalny pracodawca zajmujemy się wszystkim: umową, wynagrodzeniem, administracją i nadzorem.

Temping w Job Invest

Szybkie i bezproblemowe skalowanie.

Dzięki pracy tymczasowej Job Invest zapewnia natychmiastowe zatrudnienie dla pracowników produkcji, logistyki i inżynierii w Brabancji. Jesteśmy formalnym pracodawcą i zapewniamy, że Twój zespół pracuje na pełnych obrotach.

Dlaczego warto nadawać na
Job Invest?

  • Prędkość: Kandydaci dostępni w ciągu kilku dni.
  • Jakość i bezpieczeństwo: badania przesiewowe, referencje i wymagane certyfikaty (w tym VCA/HACCP).
  • Krótkie linie: Stały punkt kontaktowy i przejrzyste aktualizacje.
  • Siła regionu: Tilburg, ’s-Hertogenbosch, Eindhoven i Breda.
  •  
Zgłoś swój wakat

Na jakich funkcjach się skupiamy?

Job Invest to idealne dopasowanie dla organizacji i kandydatów. Jesteś firmą szukającą wzmocnienia? Właśnie w takich wzmocnieniach się specjalizujemy:

Funkcje logistyczne

Od kompletacji zamówień po prowadzenie wózków widłowych w nowoczesnych magazynach i centrach dystrybucyjnych.

Właściwości techniczne

Praca jako mechanik, operator, spawacz lub specjalista ds. konserwacji.

Funkcje produkcji

Praca przy maszynach, na linii produkcyjnej lub w fabrykach, gdzie wytwarza się i pakuje produkty.

Zapoznaj się z tempingiem w Job Invest

Znalezienie pracowników nie odbywa się za pomocą wyszukiwarki, ale z ludźmi, którzy rozumieją, jak działa Twój świat. Nasi opiekunowie klienta są do Twojej dyspozycji przez cały proces, dzięki czemu mogą błyskawicznie dokonać właściwego dopasowania.

Uśmiechnięty menedżer konta

Dane van den Broek

Menedżer konta

Luuk Mulder

Kierownik sprzedaży

Uśmiechnięty menedżer konta

Ken van den Langenberg

Menedżer konta

Uśmiechnięty menedżer konta

Mik Vermolen

Menedżer konta

Gotowy na nowego współpracownika? Zgłoś swój wakat już teraz!

Jak pracujemy

Właściwe dopasowanie zaczyna się od jasnego procesu. W ten sposób zapewniamy, że jako organizacja otrzymujesz pracowników, których potrzebujesz: 

Krok 1: Spotkanie i omówienie wymagań

Zaczynamy od rozmowy, podczas której dobrze poznajemy Twoją organizację i wakat. Jaka osoba pasuje do Twojego zespołu i celów?

KROK 2: Spersonalizowany wakat i profil

Wspólnie tworzymy jasny profil. Dzięki temu wiemy dokładnie, kogo szukamy i możemy rozpocząć poszukiwania w ukierunkowany sposób.

KROK 3: Rozpoczyna się poszukiwanie pracowników

Wykorzystujemy wszystkie nasze kanały, własną sieć i bazę danych do wyszukiwania odpowiednich pracowników tymczasowych. Następnie przeprowadzamy weryfikację i osobiste rozmowy kwalifikacyjne.

KROK 4: Przedstawienia i wprowadzenia

Przedstawiamy tylko tych kandydatów, którzy pasują do Twojej organizacji. Poznajesz pracowników tymczasowych, którzy zostali starannie wyselekcjonowani.

KROK 5: Ocena i zrównoważone rozmieszczenie

Po rozpoczęciu współpracy pozostajemy w kontakcie. Oceniamy postępy i upewniamy się, że współpraca jest trwała i udana.