Masz zamiłowanie do kontaktu z klientami, mówisz płynnie po niemiecku i bez wysiłku przełączasz się między różnymi zadaniami. W tej roli będziesz punktem kontaktowym dla klientów z rynku niemieckojęzycznego i zapewnisz sprawne przetwarzanie zamówień, ofert i zapytań. Będziesz miał okazję wykorzystać swoje umiejętności językowe i handlowe w międzynarodowej i rozwijającej się organizacji.
Jako asystent ds. wsparcia sprzedaży jesteś pierwszym punktem kontaktu dla klientów niemieckojęzycznych. Doradzasz i odpowiadasz na pytania dotyczące produktów, usług i zamówień. Przetwarzasz zamówienia, przygotowujesz oferty i utrzymujesz kontakt z klientami przez telefon i e-mail. Współpracujesz również ściśle z opiekunami klienta i działami wewnętrznymi, aby stale poprawiać jakość obsługi klienta. Twoja rola jest kluczowa dla sprawnego przebiegu procesu zamówień i zwiększenia zadowolenia klientów. Dzięki swojej wiedzy handlowej i podejściu zorientowanemu na usługi wiesz dokładnie, czego potrzebuje klient, nawet zanim sam o to poprosi.
Czego można się spodziewać?
Co ze sobą zabrać?
Nisbets jest międzynarodowym dostawcą profesjonalnego sprzętu i nieżywnościowych artykułów gastronomicznych. To, co kiedyś zaczęło się jako mała firma rodzinna w Wielkiej Brytanii, stało się globalnym graczem działającym w ponad 100 krajach. Z nowoczesnego biura w Eindhoven, zgrany zespół pracuje codziennie, aby zapewnić optymalną obsługę zarówno klientom biznesowym, jak i prywatnym. Ta organizacja stawia na umiejętności, pasję i koncentrację, co znajduje odzwierciedlenie we wszystkim, co robi.
Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:
W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany.
Tak, twoje zgłoszenie dotarło! Wkrótce skontaktujemy się z tobą telefonicznie lub mailowo.
Umawiamy spotkanie zapoznawcze przez Teams lub w naszym biurze, aby lepiej się poznać.
Ustalamy, jaka praca naprawdę do ciebie pasuje, i wspólnie omawiamy dostępne możliwości.
Podekscytowany kandydat udaje się na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą, aby sprawdzić, czy jego oferta jest odpowiednia.
Oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? W takim razie podpiszemy umowę i zaczniesz swoją nową pracę!
Nawet gdy zaczniesz już swoją nową pracę, pozostajemy zaangażowani. Masz pytania lub napotkasz trudności? Zawsze możesz na nas liczyć.