Goodmorning poszukuje Rekrutera do zarządzania całym procesem rekrutacji od A do Z. W tej roli będziesz odpowiedzialny za wstępny kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i zapewnienie odpowiedniego dopasowania kandydata do stanowiska. Czy lubisz pracować w dynamicznym środowisku, w którym kontakt, współpraca i przegląd są kluczowe? W takim razie to stanowisko w Goodmorning jest interesującym krokiem.
Jako rekruter jesteś pierwszym punktem kontaktu dla kandydatów. Niezależnie od tego, czy dzwonią, przychodzą, czy odpowiadają za pośrednictwem strony internetowej, zapewniasz ciepłe powitanie i płynny proces. Przeprowadzasz rozmowy rekrutacyjne, starannie mapujesz profile i szybko wiesz, kogo gdzie umieścić. Utrzymujesz również kontakt z byłymi pracownikami i nowymi kandydatami za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Myślisz o kreatywnych kampaniach rekrutacyjnych, organizujesz otwarte spotkania i współpracujesz z lokalnymi sieciami. Dzięki starannemu archiwizowaniu danych w systemach takich jak Carerix, zawsze masz wgląd w sytuację. Prowadzisz kandydatów od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej do rozpoczęcia pracy na miejscu. Zawsze jesteś dobrze poinformowany, przygotowany i zmotywowany.
Czego można się spodziewać?
Co ze sobą zabrać?
Goodmorning jest częścią Labour Power Company (LPC) i koncentruje się na pośredniczeniu w zatrudnianiu pracowników migrujących w różnych sektorach. Z siedzibą w Etten-Leur, zgrany zespół rekrutacyjny ściśle współpracuje z kolegami z krajów takich jak Polska, pośrednikami, planowaniem i Traffic Managerem. Atmosfera pracy jest otwarta i zorientowana na ludzi: ludzie pracują razem, biorą odpowiedzialność i mają miejsce na inicjatywę. Pracownik podlega kierownikowi ds. procesów/rekrutacji i ma swobodę samodzielnego kształtowania swojej roli.
Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:
W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany.
Tak, twoje zgłoszenie dotarło! Wkrótce skontaktujemy się z tobą telefonicznie lub mailowo.
Umawiamy spotkanie zapoznawcze przez Teams lub w naszym biurze, aby lepiej się poznać.
Ustalamy, jaka praca naprawdę do ciebie pasuje, i wspólnie omawiamy dostępne możliwości.
Podekscytowany kandydat udaje się na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą, aby sprawdzić, czy jego oferta jest odpowiednia.
Oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? W takim razie podpiszemy umowę i zaczniesz swoją nową pracę!
Nawet gdy zaczniesz już swoją nową pracę, pozostajemy zaangażowani. Masz pytania lub napotkasz trudności? Zawsze możesz na nas liczyć.