Jak sprawić, by cena produktu była równie konkurencyjna w Holandii, jak we Francji, przy jednoczesnym pilnowaniu marży? Jako analityk ds. cen w Europie będziesz zagłębiać się w liczby, porównywać rynki i nadawać strukturę złożonym danym. Będziesz odpowiedzialny za dalszą optymalizację europejskiej strategii cenowej dzięki analitycznemu spojrzeniu i wglądowi handlowemu. Czy to brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Czytaj dalej.
Jako Pricing Analyst Europe będziesz odpowiedzialny za tworzenie, zarządzanie i optymalizację strategii cenowych na rynku europejskim. Będziesz analizować rozwój rynku, przeprowadzać porównania cen i dbać o to, by wszystkie systemy cenowe były aktualne. Dzięki swojemu wnikliwemu wglądowi będziesz wspierać podejmowanie decyzji handlowych i zapewniać zdrową równowagę między konkurencyjnością a utrzymaniem marży.
Będziesz ściśle współpracować z kolegami z europejskiego zespołu ds. cen, zespołu handlowego w Wielkiej Brytanii oraz działów marketingu i sprzedaży w różnych krajach. Będziesz również zarządzać analitykami ds. cen i danych oraz kierować ich codzienną pracą. Jesteś aktywnie zaangażowany w testowanie cen, strategie promocyjne i ulepszanie danych produktowych. Dzięki uporządkowanemu podejściu i pracy opartej na danych masz bezpośredni wpływ na wyniki.
Czego można się spodziewać?
Co ze sobą zabrać?
Nisbets jest międzynarodowym dostawcą profesjonalnych nieżywnościowych artykułów cateringowych. Od momentu założenia w Wielkiej Brytanii w 1983 roku, firma stała się wiodącym graczem w ponad 100 krajach. Dzięki asortymentowi obejmującemu sprzęt kuchenny, noże i przybory kuchenne, Nisbets jest skierowany zarówno do branży hotelarskiej, jak i entuzjastycznych kucharzy domowych. W ramach europejskiego zespołu specjaliści z krajów takich jak Holandia, Belgia, Niemcy, Francja i Wielka Brytania współpracują ze sobą, aby szybko i skutecznie obsługiwać klientów. Innowacja, rozwój i koncentracja na kliencie są w centrum wszystkiego, co robią.
Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:
W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany.
Dutch Dutch
English
Spanish
Portuguese
Polish