Ben jij iemand die rust bewaart als het druk is, overzicht houdt als alles tegelijk komt en energie krijgt van plannen, puzzelen en schakelen? Dan is de rol van Recruitment Planner bij HOBIJ jou op het lijf geschreven. Jij zorgt dat alles klopt voordat onze flexkrachten aan hun nieuwe avontuur in Nederland beginnen.
Als Recruitment Planner ben jij dagelijks bezig met het coördineren van nieuwe uitzendkrachten die naar Nederland komen. Jij bewaakt het overzicht: zijn alle vacatures ingevuld, zijn er voldoende kandidaten, staat de aankomst gepland en komt iedereen zoals afgesproken aan? Samen met Recruitment en de planning zorg je dat de klantbehoefte wordt waargemaakt. Je verdeelt uitzendkrachten over openstaande vacatures, stuurt recruiters aan op prioriteiten en maakt continu strategische keuzes.
Wanneer processen vastlopen of ad-hoc bijsturing nodig is, pak jij door. Je signaleert knelpunten, lost structurele bottlenecks op en zorgt dat afspraken blijven staan. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor recruiters en operationele teams en houdt alle ballen in de lucht zonder het overzicht te verliezen.
Ponadto można również liczyć na:
Możesz dołączyć do naszego zespołu, jeśli
Bij HOBIJ brengen we gemotiveerde flexkrachten uit heel Europa samen met klanten in Nederland. Dat doen we met aandacht, betrokkenheid en een sterke focus op mensen. We zorgen niet alleen voor werk, maar ook voor huisvesting, vervoer en begeleiding. Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen, waar samenwerken en vooruitdenken centraal staan en successen samen worden gevierd.
Aplikuj łatwo, podając swoje dane i opcjonalnie dołączając CV oraz list motywacyjny:
W Job Invest każdy jest mile widziany. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i każdy może zgłaszać się na nasze oferty pracy. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną, pochodzenie etniczne, religię ani jakąkolwiek inną cechę. Dążymy do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany i doceniany.
Tak, twoje zgłoszenie dotarło! Wkrótce skontaktujemy się z tobą telefonicznie lub mailowo.
Umawiamy spotkanie zapoznawcze przez Teams lub w naszym biurze, aby lepiej się poznać.
Ustalamy, jaka praca naprawdę do ciebie pasuje, i wspólnie omawiamy dostępne możliwości.
Podekscytowany kandydat udaje się na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą, aby sprawdzić, czy jego oferta jest odpowiednia.
Oboje jesteśmy entuzjastycznie nastawieni? W takim razie podpiszemy umowę i zaczniesz swoją nową pracę!
Nawet gdy zaczniesz już swoją nową pracę, pozostajemy zaangażowani. Masz pytania lub napotkasz trudności? Zawsze możesz na nas liczyć.