Wat is salaris?

Salaris is een primaire arbeidsvoorwaarden en is een periodieke beloning voor de werkzaamheden die worden uitgevoerd. Het salaris komt altijd in de vorm van geld. Het salaris is gebaseerd op enkele factoren van de functie:

  • Mate van verantwoordelijkheid
  • Opleidingsniveau
  • Sector
  • Werkervaring
  • Anciënniteit (de tijd dat je bij een bedrijf werkt)

Beoordelingsgesprekken zijn wanneer je het goed doet goede momenten om te praten over een eventuele verhoging van je salaris. Je moet natuurlijk wel goed onderbouwen waarom jij een loonsverhoging verdient. Bereid je daarom goed voor en kom samen met je leidinggevende tot overeenstemming.