Ben jij iemand die rust bewaart als het druk is, overzicht houdt als alles tegelijk komt en energie krijgt van plannen, puzzelen en schakelen? Dan is de rol van Recruitment Planner bij HOBIJ jou op het lijf geschreven. Jij zorgt dat alles klopt voordat onze flexkrachten aan hun nieuwe avontuur in Nederland beginnen.
Als Recruitment Planner ben jij dagelijks bezig met het coördineren van nieuwe uitzendkrachten die naar Nederland komen. Jij bewaakt het overzicht: zijn alle vacatures ingevuld, zijn er voldoende kandidaten, staat de aankomst gepland en komt iedereen zoals afgesproken aan? Samen met Recruitment en de planning zorg je dat de klantbehoefte wordt waargemaakt. Je verdeelt uitzendkrachten over openstaande vacatures, stuurt recruiters aan op prioriteiten en maakt continu strategische keuzes.
Wanneer processen vastlopen of ad-hoc bijsturing nodig is, pak jij door. Je signaleert knelpunten, lost structurele bottlenecks op en zorgt dat afspraken blijven staan. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor recruiters en operationele teams en houdt alle ballen in de lucht zonder het overzicht te verliezen.
Daarnaast kun je ook rekenen op:
Jij kunt ons team komen versterken, als je:
Bij HOBIJ brengen we gemotiveerde flexkrachten uit heel Europa samen met klanten in Nederland. Dat doen we met aandacht, betrokkenheid en een sterke focus op mensen. We zorgen niet alleen voor werk, maar ook voor huisvesting, vervoer en begeleiding. Je komt terecht in een hecht team met korte lijnen, waar samenwerken en vooruitdenken centraal staan en successen samen worden gevierd.
Solicita fácilmente dejando tus datos y, si quieres, añadiendo tu CV y motivación:
En Job Invest todo el mundo es bienvenido. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y cualquier persona puede responder a nuestras vacantes. No discriminamos por edad, género, orientación sexual, etnia, religión ni por ningún otro motivo. Aspiramos a un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan respetados y valorados.
¡Sí, hemos recibido tu solicitud! Nos pondremos en contacto contigo pronto, por teléfono o correo.
Programamos una reunión por Teams o en nuestra oficina para conocernos mejor.
Averiguamos qué trabajo encaja realmente contigo y analizamos juntos las posibilidades.
Una vez entusiasmado, acude a una entrevista con el empleador para ver si encaja del todo.
¿Ambos entusiasmados? ¡Entonces firmaremos el contrato y empezarás en tu nuevo trabajo!
Incluso después de comenzar en tu nuevo empleo, seguimos involucrados. ¿Tienes preguntas o encuentras algún obstáculo? Siempre puedes contar con nosotros.