Buscamos un Recruiter para incorporarse a una organización en crecimiento en Etten-Leur. En este puesto, gestionarás el proceso de contratación de principio a fin, desde el primer contacto con los candidatos hasta su colocación. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico donde la comunicación, la colaboración y la estructura son clave, entonces esta oportunidad en Goodmorning podría ser una gran opción para ti.
Como responsable de contratación, eres el primer punto de contacto para los candidatos, ya llamen, entren o presenten su solicitud por Internet. Realiza entrevistas de admisión, traza los perfiles de los candidatos y sabe exactamente dónde encajan mejor. También mantiene el contacto con antiguos empleados y atrae a nuevos candidatos a través de referencias.
Pensará en campañas de contratación, organizará actos sin cita previa y colaborará con redes locales. Al mantener todo bien documentado en sistemas como Carerix, mantendrá la estructura y la supervisión. Desde la primera charla hasta el primer turno in situ, se asegurará de que los candidatos estén bien informados, preparados y motivados para empezar.
¿Qué puede esperar?
¿Qué traes?
Goodmorning forma parte de Labour Power Company (LPC) y está especializada en la colocación de inmigrantes laborales en diversos sectores. El equipo de contratación de Etten-Leur trabaja en estrecha colaboración con colegas de países como Polonia, coordinadores de planificación y el Director de Tráfico. La cultura de la empresa es de colaboración y centrada en las personas, con espacio para la iniciativa personal y la propiedad. Dependerás del Director de procesos/contratación y se te animará a que desarrolles tu función de forma independiente.
Solicita fácilmente dejando tus datos y, si quieres, añadiendo tu CV y motivación:
En Job Invest todo el mundo es bienvenido. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y cualquier persona puede responder a nuestras vacantes. No discriminamos por edad, género, orientación sexual, etnia, religión ni por ningún otro motivo. Aspiramos a un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan respetados y valorados.
¡Sí, hemos recibido tu solicitud! Nos pondremos en contacto contigo pronto, por teléfono o correo.
Programamos una reunión por Teams o en nuestra oficina para conocernos mejor.
Averiguamos qué trabajo encaja realmente contigo y analizamos juntos las posibilidades.
Una vez entusiasmado, acude a una entrevista con el empleador para ver si encaja del todo.
¿Ambos entusiasmados? ¡Entonces firmaremos el contrato y empezarás en tu nuevo trabajo!
Incluso después de comenzar en tu nuevo empleo, seguimos involucrados. ¿Tienes preguntas o encuentras algún obstáculo? Siempre puedes contar con nosotros.