Especializada en trabajos de oficina en Brabante. Buscamos, filtramos y seleccionamos por competencias.
Su nuevo colega se incorporará inmediatamente.
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Reclutamiento y selección (R&S) es el proceso completo de atracción, selección y contratación de personal adecuado para puestos permanentes. Le quitamos de las manos el proceso de contratación. Primero afinamos el perfil e iniciamos la búsqueda; después realizamos la preselección y la oferta. Con lo que el nuevo empleado empleados directamente por usted como empresario ocurre.
Job Invest Professional es el departamento especializado de Job Invest para el reclutamiento y la selección de puestos de oficina en Brabante (RRHH y Planificación, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ventas, Front Office). Trabajamos de forma personalizada y orientada a la calidad. Nos acercamos, seleccionamos y emparejamos a los profesionales en función de sus habilidades y cultura. Conocemos tanto los servicios empresariales como los entornos de producción, logística y técnicos, y miramos más allá del CV: la imagen completa cuenta. Sólo cuando la organización y el candidato están satisfechos con el emparejamiento, lo consideramos un éxito.
Partido duradero: Nos mantendremos en contacto con usted para informarle de los progresos.
Encontrar personal no se hace con un motor de búsqueda, sino con personas que entienden cómo funciona su mundo. Nuestros reclutadores profesionales están preparados para escucharle, pensar con usted y encontrar la combinación adecuada a la velocidad del rayo.

Reclutador profesional

Responsable de contratación
Tarifas transparentes, sin sorpresas.
Para la contratación y selección, trabajamos con una tarifa fija por nivel de empleo (MBO o HBO+). Esto incluye la redacción de la vacante, su publicación, promoción y búsqueda activa a través de los portales de empleo y nuestra base de datos. Además, trabajamos según el principio ‘no cure, no pay’, lo que significa que el pago de la tarifa fija sólo tiene lugar después de que el candidato haya sido contratado durante 30 días.
Publicación y búsqueda de vacantes: Inicio en el plazo de cinco días laborables a partir de la aprobación.
Tiempo medio de colocación: MBO: 4-6 semanas | HBO+: 6-8 semanas
Una buena combinación empieza por un proceso claro: Trazamos claramente sus necesidades. Así nos aseguramos de que usted, como organización, encuentre al profesional que necesita.
Empezamos con una conversación en la que conocemos bien su organización y la vacante. Qué tipo de persona encaja con su equipo y sus objetivos?
Luego, juntos, elaboramos un perfil claro. Así sabemos exactamente a quién buscamos y podemos orientar el mercado.
Utilizamos todos nuestros canales, nuestra propia red y base de datos para buscar a los profesionales adecuados. A continuación realizamos una selección y entrevistas personales.
Sólo presentamos candidatos que encajan con su organización. Conocerá a profesionales que han sido cuidadosamente seleccionados.
Tras el inicio, nos mantenemos en contacto, evaluamos cómo van las cosas y nos aseguramos de que la cooperación siga siendo sostenible y fructífera.
¿Buscas reforzar tu equipo? Déjenos sus datos y nos pondremos en contacto con usted en un plazo de 2 días laborables.