Goodmorning busca un Recruiter para gestionar todo el proceso de contratación de la A a la Z. En este puesto, serás responsable del contacto inicial con los candidatos, realizarás las entrevistas y garantizarás una correspondencia adecuada entre el candidato y el puesto. ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico donde el contacto, la cooperación y la visión de conjunto son clave? Entonces este puesto en Goodmorning es un paso interesante.
Como reclutador, eres el primer punto de contacto para los candidatos. Ya llamen, se pasen por la oficina o respondan a través de la página web, te aseguras de darles una cálida bienvenida y de que el proceso transcurra sin contratiempos. Realiza entrevistas de admisión, traza cuidadosamente los perfiles y sabe rápidamente a quién colocar dónde. También mantiene el contacto con los antiguos empleados y los nuevos candidatos a través de.
Piensa en campañas de contratación creativas, organiza visitas abiertas y colabora con las redes locales. Gracias a su cuidadoso archivado en sistemas como Carerix, siempre mantiene una visión de conjunto. Guiarás a los candidatos desde la primera entrevista hasta su incorporación al puesto. Siempre estás bien informado, preparado y motivado.
¿Qué puede esperar?
¿Qué traes?
Goodmorning forma parte de Labour Power Company (LPC) y se dedica a la intermediación de trabajadores inmigrantes en diversos sectores. Con sede en Etten-Leur, un unido equipo de contratación trabaja en estrecha colaboración con colegas de países como Polonia, intermediarios, planificación y el Director de Tráfico. El ambiente de trabajo es abierto y orientado a las personas: se trabaja en equipo, se asumen responsabilidades y hay margen para la iniciativa. El candidato dependerá del Director de Proceso/Contratación y tendrá libertad para desempeñar sus funciones de forma independiente.
Solicita fácilmente dejando tus datos y, si quieres, añadiendo tu CV y motivación:
En Job Invest todo el mundo es bienvenido. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y cualquier persona puede responder a nuestras vacantes. No discriminamos por edad, género, orientación sexual, etnia, religión ni por ningún otro motivo. Aspiramos a un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan respetados y valorados.
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