Un compañero busca un artículo concreto en el almacén, pero la ubicación es incorrecta. No se asuste, vaya directamente a la administración de existencias, compruebe el recuento de ciclos y en un santiamén todo estará claro y en orden. Como controlador de existencias, eres el enlace indispensable entre la oficina y el almacén. ¿Preparado para una función versátil con cabeza y manos? Entonces sigue leyendo.
Como controlador de existencias, trabajará alternativamente en la oficina y en el almacén. Cuentas las existencias mediante recuentos cíclicos y señalas las diferencias inmediatamente. ¿Ves una desviación? Entonces no sólo la resuelves, sino que también piensas en soluciones preventivas. Se comunica con el departamento de atención al cliente sobre los problemas de existencias y artículos y se asegura de que los nuevos productos tengan un lugar lógico en el almacén. También examina críticamente la distribución actual de las ubicaciones y la optimiza cuando es necesario. Por último, realiza diversas tareas administrativas para garantizar que las existencias no sólo son físicamente correctas, sino también sobre el papel.
¿Qué puede esperar de Nisbets?
¿Qué esperamos de usted?
Desde su fundación en 1983, Nisbets ha pasado de ser una pequeña empresa familiar del Reino Unido a convertirse en uno de los principales proveedores internacionales de equipamiento de cocina profesional y suministros de hostelería no alimentarios. Con presencia en más de 100 países y una amplia gama de productos de calidad, Nisbets sirve a diario a innumerables profesionales de la hostelería de todo el mundo.
La organización es conocida por sus soluciones prácticas, su enfoque orientado al cliente y su constante atención al crecimiento y el desarrollo. El equipo no se anda con rodeos y trabaja con pasión, profesionalidad y una visión clara. Trabajar en Nisbets significa formar parte de un entorno dinámico e internacional con margen para el desarrollo personal y la iniciativa.
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En Job Invest todo el mundo es bienvenido. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos y cualquier persona puede responder a nuestras vacantes. No discriminamos por edad, género, orientación sexual, etnia, religión ni por ningún otro motivo. Aspiramos a un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan respetados y valorados.
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