Werken in Nederland

Alles wat je moet weten voordat je komt werken in Nederland.

Een nieuwe baan in een nieuw land: dat brengt veel kansen met zich mee. Werken in Nederland betekent ervaring opdoen, stappen zetten en bouwen aan je toekomst. Of je nu kiest voor productie, techniek, logistiek of een kantoorfunctie. Er zijn volop mogelijkheden om door te groeien.

Op deze pagina lees je precies wat je moet weten over werken in Nederland: de sectoren waar je aan de slag kunt, hoe werktijden zijn geregeld, welke doorgroeimogelijkheden er zijn en hoe je kunt doorgroeien naar een vast contract.

De sectoren waar wij in uitblinken:

Logistics functions

From order picking to forklift driving in modern warehouses and distribution centers.

Technical Functions

Jobs as a mechanic, operator, welder or maintenance specialist.

Professional functions

Office jobs and leadership positions.

Production functions

Trabajar con máquinas, en la línea de producción o en fábricas donde se elaboran y empaquetan productos.

Ploegen- en dagdiensten

Veel bedrijven in Nederland draaien 24/7 door. Dat betekent dat er vaak in ploegendiensten wordt gewerkt. Wat houdt dat in?

Dagdienst: je werkt overdag, meestal van 08:00 tot 17:00.
2-ploegendienst: je wisselt tussen vroege en late diensten.
3,4 of 5-ploegendienst: ook nachtdiensten draaien, vaak met extra toeslagen.

Goed om te weten: ploegendiensten leveren vaak extra geld op door toeslagen. Een dagdienst geeft je meer regelmaat. Welke optie het beste bij je past, hangt af van je situatie en voorkeur.

Doorgroeimogelijkheden

In Nederland zijn doorgroeikansen heel normaal, en bij Job Invest stimuleren we dat graag. Laat je zien wat je kunt, dan ontstaan er vaak snel nieuwe mogelijkheden. Veel mensen die starten in een uitvoerende functie, groeien later door naar een leidinggevende rol.

Voorbeelden van functies waar je naartoe kunt doorgroeien:

Cooperating foreman

Je werkt mee, maar stuurt ook een team aan.

Teamleider Logistiek

Je zorgt voor de planning en aansturing van een hele afdeling.

Production Manager

Verantwoordelijk voor processen, kwaliteit en resultaten.

Van uitzenden naar vast contract

Veel werknemers starten bij Job Invest via een uitzendcontract. Dat betekent dat je flexibel aan de slag kunt en snel ervaring opdoet. Maar dat is vaak niet het eindstation.

Als het klikt met het bedrijf en je laat zien wat je kunt, krijg je de kans om door te groeien naar een vast contract.
Zo bouw je niet alleen werkervaring op, maar ook zekerheid voor de toekomst.
Bedrijven waarderen inzet en loyaliteit en belonen dat met vaste banen.

Uitzenden is vaak de eerste stap, maar zeker niet de laatste.

Step 1: Applying

¡Sí, hemos recibido tu solicitud! Nos pondremos en contacto contigo pronto, por teléfono o correo.

STEP 2: Introduction

We schedule an introductory meeting via Teams or at our office to get to know each other better.

STEP 3: The right match

We find out which job truly suits you and discuss the options together.

STEP 4: Getting to know company

Once excited, you go for an interview with the employer to see if it's a complete fit.

STEP 5: First day of work

Both enthusiastic? Then we will sign the contract and you will start at your new job!

STEP 6: We’re here for you

Even after you start your new job, we stay involved. If you have questions or run into anything, you can always reach out to us.

Werken in Nederland: jouw start

Working in Holland means opportunities, security and growth possibilities. Whether you start today as a production employee or advance to team leader tomorrow, the possibilities are endless.

Ben jij klaar om je carrière in Nederland te starten? Bekijk our vacancies and take the first step.

Finisher - Goirle

Goirle

Operator Extrusie

Oosterhout

Logistics Employee - Helmond

Helmond

Logistics employee

Helmond

Logistics employee

Helmond

Teamleider werkplaats